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新西兰旅游公司招聘员工难度上升15% 人才流失严重
据新西兰中华新闻网消息，新西兰国家统计调查局统计结果显示，目前旅游公司存在一个状况，就是与往年相比，招聘有能力的员工难度上升了15%。
商业创新就业公司发现，现在企业越来越难招到人才，因许多低技能需求的工作在人才市场上把人都聘用了，让他们适应季节性需求。
业内人士评论，想找到工作还是侧重于技能。一位毛利旅游业领袖说,如果没有非常好的工作技能，我们就不能看好你的职业发展前程。只能做一些低技能的社会工作，薪水不会很高，而且随时可能被辞退。这样就导致了现在社会缺乏高技能人才，希望这个问题能够被新西兰政府考虑重视。
毛利旅游业领袖说,如果没有非常好的工作技能，我们就不能看好你的职业发展前程。
目前，旅游业雇佣了全国5.7%的劳动力,截止今年3月的全年，由110，800的旅游业全职员工为国内贡献了生产总值239亿美元。